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 Psychologie du Travail

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Juli3
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 1:11

N'oubliez pas qu'il y a une question ouverte pale cheers
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SchizoFraise
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 1:12

Dites, pour les suppléments au syllabus... Dans les notes de cours de l'assistant pour la partie "La démarche qualitative d'analyse du travail", j'ai l'impression qu'il y a beaucoup (du moins au début) qui est dans le syllabus... Est-ce quelqu'un sait de où à où exactement de la matière a été ajoutée ? bounce (N'imprimons pas des feuilles qui ne serviront à rien, faut protéger la nature king )
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lolotteuuuh
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 1:15

qq'un qui a deja passé l'exam pourrait dire le genre de question ouverte qu'elle pourrait donner? confused
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Juli3
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 1:16

Ben en fait, je crois que c 'est nouveau la question ouverte et que les autres années, ils n'avaient qu'un QCM . . . A confirmer . . .
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SchizoFraise
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 1:29

Ils en avaient de la chance u_u L'espèce de présentation pour Electrabel n'est pas à étudier j'espère ? (D'ailleurs, est-ce bien autorisé de faire de la pub comme ça pendant un cours ? Twisted Evil )
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lilou113
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 2:10

vous pensez que c'est suffisant d'étudier les dias et un résumé si on a déja lu le cours une fois ya un mois?? (rassurez moi... Very Happy )
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lolotteuuuh
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 11:33

je sais pas si c'est suffisant mais moi c'est ce que je compte faire Rolling Eyes

qq'un aurait les questions dont florimond et broc parlait un peu avant
svppp Razz
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sarah°
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 12:04

Pyx a écrit:
Citation :
Sujets des QCM psy travail Janvier 08

- Effet de halo
- Pourquoi des mouvements organisationnels
- Le taylorisme
- Elton mayo et la western electric
- Système socio technique
- Qualité totale et cercle de qualité (point de vue systémique)
- Construct psychologique
- Le stress
- La co-activité
- Théorie de l’ERG
- Vroom et la VIE
- Hackman et oldman
- Rassmussen
- Les deux approches pour la sélection, la formation et le développement des travailleurs
- Théorie de l’activité : instrument psychologique, ACTIVITE/ACTION/OPERATION .

Sujets des QCM psy travail aout 08

- 3 questions sur théorie de l’activité
- Organisation scientifique du travail
- Incidents au travail
- Accidents de travail
- Pourquoi on s’éloigne des modèles des 70’ (point de vue stress)
- Action (point de vue activité)
- Activité, action, opération
- Modèle Rasmussen
- Recrutement du personnel
- Instrument psychologiques
- Ergonomie
- Théorie VIE
- Vidéos vues en cours
- Différences entre modèles américains et français
- Diffrérences expert-novice
- Choisir l’exemple qui correspond au niveau primaire
- Qualité totale
- Démocratie scandinave
- Top-down
- Aptitude
- Régression
- DPPO

Le fichier c'est pas juste ça ? Il est sur le site de psycho partage.

PS : je vois toujours pas ce qu'est une regression entre variable même après avoir lu les slides Neutral

C pas des qu c juste ce fichier....

(et la régression c qd tu arrives a predire Y a partir de X Wink )
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 12:09

Pffff oué et en + on a cette connerie de question ouverte !!! Pffff !!!!
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LNA
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 12:10

page 32 du bouquin (je crois...), on parle de l'élargissement du travail:
"l'élargissement des tâches à connu un succès certain dans l'idée de recomposition des tâches par produit, à partir de la demande du client"

quelqu'un comprend quelque chose??


Sinon, tout ce qui concerne accidents et incidents de travail, ce sont les suppléments de DeKeyser?

pale
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 12:44

Est-ce qu'elle a précisé si cetait une question avec une réponse d'une page... ou bien une question avec une réponse de 5 lignes max ? et si elle valait beaucoup de points???
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LNA
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 12:52

apparemment elle a dit qu'elle ne savait pas encore :S
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 12:58

LNA a écrit:
apparemment elle a dit qu'elle ne savait pas encore :S

pfffff oué mais ca change tout ça... lol... bon moi j'étudie comme si cetait que QCM tt pis ! lol
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oli
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 13:29

LNA a écrit:
page 32 du bouquin (je crois...), on parle de l'élargissement du travail:
"l'élargissement des tâches à connu un succès certain dans l'idée de recomposition des tâches par produit, à partir de la demande du client"

quelqu'un comprend quelque chose??


Sinon, tout ce qui concerne accidents et incidents de travail, ce sont les suppléments de DeKeyser?

pale
l'élargissement c'est le fait qu'on donne des ptites tâches supplementaires au travailleur pour eviter l'ennui du travail surqualifier. ex : un gardien qui surveille recevra en plus les visiteurs... tout ca, sans augmentation de sa responsabilité. bien préciser que c'est en rapport à l'organisation des taches du tavistock institute.
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oli
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 13:30

panoramix a écrit:
LNA a écrit:
apparemment elle a dit qu'elle ne savait pas encore :S

pfffff oué mais ca change tout ça... lol... bon moi j'étudie comme si cetait que QCM tt pis ! lol
par deduction je dirai 20 % des points, et répondre sur une face... un peu comme lexam de neuropsycho cognitive
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lolotteuuuh
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 13:47

est ce que quelqu'un peut m'expliquer ce qu'est le " just in time management"? confused
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 13:51

Oli a écrit:
panoramix a écrit:
LNA a écrit:
apparemment elle a dit qu'elle ne savait pas encore :S

pfffff oué mais ca change tout ça... lol... bon moi j'étudie comme si cetait que QCM tt pis ! lol
par deduction je dirai 20 % des points, et répondre sur une face... un peu comme lexam de neuropsycho cognitive

En nooooooooooon fff je déteste ce cours !!! hihi moi qui voulait mettre le minimum de concentration !! fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff grrrrrrrrrrr
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manon2660
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 14:08

lolotteuuuh a écrit:
est ce que quelqu'un peut m'expliquer ce qu'est le " just in time management"? confused
On produit à la demande du client ou du marché. Cela vise à réduire les stocks et les en-cours de fabrication !
Donc, il faut pouvoir s'adapter très rapidement aux fluctuations des demandes
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lolotteuuuh
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 14:45

merci manon Smile
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vall0u
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 17:40

quelqu'un sait ce que vaut le resumé sur partage? il est suffisant?
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malo
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 17:58

bonjour tout le monde! moi j'ai un souci j'ai vraiment du mal à comprendre les trois approches: théorie de l'activité, ergonomie cognitive, cognition distribuée.

si quelqu'un pourrait m'expliquer ces 3 approches ça serait vraiment chouette.

merci et bonne étude
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Umiko
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 18:45

SchizoFraise a écrit:
Ils en avaient de la chance u_u L'espèce de présentation pour Electrabel n'est pas à étudier j'espère ? (D'ailleurs, est-ce bien autorisé de faire de la pub comme ça pendant un cours ? Twisted Evil )

Perso je l'étudie pas je trouve ça idiot d'étudier un exemple comme ça, peut-être qu'elle pourrait nous demander d'en analyser un par contre genre en question ouverte ce serait trop bien
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lolotteuuuh
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 18:52

ergonomie cognitive, cognition distribuée ???

c'est quoi ce truc? ca se trouve dans quel chapitre? Suspect
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LNA
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 19:02

LES INTERVENTIONS ERGONOMIQUES ET ORGANISATIONNELLES (dernier point du chapitre 4), c'est à voir?

jtrouve pas de dias relatives à cette partie de la matière No
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Juli3
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MessageSujet: Re: Psychologie du Travail   Jeu 15 Jan 2009 - 19:15

Ben oui , je me disais la même chose, on en parle pas dans les dias, et en résumant le livre, j avais noter dans mon résumer de demander a la prof si on voyait ca, et visiblement j'ai oublié de demandé pale

Je n'ai aucune note dessus, et vu que ce n 'était pas ds les dias, j'ai supposé que ce n'etait pas a voir . . Mais j en sais trop rien:s


Et est ce que qqun peut m'expliquer le schéma à la fin du chap 4 avec la frequence et l'efficacité du niveau primaire, secondaire et tertiaire qui diminue ou augmente . . . Merci:) Smile
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